27 października 2026, wtorek
szkolenie on-line - własne miejsce pracy

Urzędy Pracy - zamówienia publiczne w roku 2026. Praktycznie i z przykładami: - zamówienia o wartości poniżej 170 000zł

Serdecznie zapraszamy – pracowników PUP na bardzo AKTUALNIE i NIEZBĘDNE szkolenie on-line - poprowadzone przez wybitnego specjalistę i wieloletniego praktyka PZP - Pana Piotra Sperczyńskiego;  który będzie się dzielił swoim ogromnym doświadczeniem i udzielał wielu cennych wskazówek dotyczących najnowszych zasad i wytycznych z zakresu zamówień publicznych.

Promocja

Zapraszamy do szybkich zapisów - ilość miejsc ograniczona!

Pobierz Program Pobierz Karta
Cena

600,00

cena brutto
  • ilość miejs Prosimy o dokonywanie zgłoszeń - najpóźniej na 2 dni przed planowanym szkoleniem
  • czas trwania 1 dzień
  • ilość godzin 5-6 godzin dydaktycznych
Wyślij zgłoszenie

Urzędy Pracy - zamówienia publiczne w roku 2026. Praktycznie i z przykładami: - zamówienia o wartości poniżej 170 000zł

Zamówienia publiczne to zbiór szeregu wymagań i obowiązków wskazanych w ustawach czy rozporządzeniach. Często praktyczne przygotowanie i przeprowadzenie takich postępowań w procedurach poniżej 170 000 zł to wyzwanie organizacyjne, które można uprościć. Jak to zrobić, na co zwrócić uwagę, to cel szkolenia z praktycznymi podpowiedziami, na które pragniemy Państwa zaprosić.

Jednym z głównych tematów szkolenia będzie także omówienie procedur zamówień publicznych o wartości zamówienia poniżej 170 000 zł, gdzie na przykładach prowadzonych postępowań  w Urzędach Pracy - zostaną omówione dobre i nieprawidłowe rozwiązania!

Uczestnicząc w tym szkoleniu uczestnicy otrzymają odpowiedzi na szereg pytań, które rodzą się w związku z obowiązującymi przepisami prawa, nie zawsze stosowanymi w procedurach o wartości poniżej 170 000 zł.

Jak ustalić wartość zamówienia w przypadku różnych dostaw, usług czy robót budowlanych – sumować w grupach asortymentowych czy traktować takie zamówienia odrębnie? Drugim ważnym elementem koniecznym do rozstrzygnięcia w tego typu procedurach jest przygotowanie umowy, która zapewniłaby możliwość zmiany cen składników mających wpływ na realizację zamówień w perspektywie kilkunastu miesiącach – czy można dowolnie zmienić umowę?.

Po kilku miesiącach stosowania Centralnego Rejestru Umów – praktyczne podpowiedzi – omówienie występujących rozwiązań i dobór właściwego.


    Plan/treść nauczania     


    1. Aktualny stan prawny – zestawienie przepisów i wymagań obowiązujących w dacie prowadzenia szkolenia. Uwagi praktyczne dotyczące zamówień w aktualnym stanie prawnym.

    2. Podział sposobu postępowania w zależności od przedmiotu zamówienia i wartości zamówienia.

    Obliczenie wartości zamówienia zgodnie z ustawą pzp - sumowanie zamówień?

    Regulacje wewnętrzne – procedury nie objęte przepisami ustawy pzp („regulaminowe”).

    Ustawa pzp – czy jest obowiązek stosowania przepisów w postepowaniach o wartości poniżej 170 000 zł? Jeżeli TAK – jakie są obowiązkowe, a które mogę zastosować w postępowaniach jako możliwość.

    Zamówienia finansowane – wytyczne, umowy o dofinansowanie, …

    3. Przygotowanie i prowadzenie postępowania nie objętego trybami ustawy pzp (poniżej 170 000 zł).

    Regulacja wewnętrzna – na co zwrócić uwagę.

    Opis przedmiotu zamówienia (przykłady sygnalizowane przez uczestników szkolenia przed jego rozpoczęciem).

    Istotne elementy umowy.

    Ogłoszenie, zaproszenie, warunki i wymagania, kryteria oceny ofert.

    Elektronizacja w prowadzonym postępowaniu, jak można usprawnić postępowanie.

    Dokumentowanie postępowania. Obowiązek przygotowania sprawozdania z udzielonych zamówień.

        4. Regulacje wewnętrzne w procedurach o wartości poniżej 170 000 zł.

        Podstawowe wymagania dotyczące regulacji wewnętrznych w jednostkach sektora finansów publicznych.

        Strona teoretyczna i praktyczna przestrzegania wymagań zawartych w regulaminach, zarządzeniach,…

        Jak sprawdzić / poprawić swoja regulację wewnętrzną?

        Zestawienie błędów i nieprawidłowości w regulacjach wewnętrznych – zestawienie błędów i nieprawidłowości.

        5. Lista sprawdzająca w postępowaniach o wartości poniżej 170 000 zł

        Przykład z jednostki kontrolującej zamówienia publiczne.

        Zestawienie wymagań przygotowane przez prowadzącego.

        Ustalenie wartości zamówienia w procedurach prowadzonych przez Urzędy Pracy. Usługi szkoleniowe. Jakie usługi szkoleniowe podlegają sumowaniu – analiza rozstrzygnięć i opinii.

        6. Centralny Rejestr Umów – po pierwszych miesiącach stosowania w Urzędach Pracy.

        Obsługa elektroniczna CRU JSFP – dane i ich aktualizacja.

        Jakie zamówienia nie podlegają ewidencji?

        Aktualizacja danych.

        Praktyczne podpowiedzi – rozwiązania organizacyjne.

        7. Kilka uwag praktycznych przygotowanych przez prowadzącego szkolenie.

        8. Panel dyskusyjny – w trakcie trwania szkolenia (na zakończenie/podsumowanie).


Powyższy program nauczania spełnia wszystkie wymogi, o których mowa  w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z 2023r.; w sprawie  kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

Tematy zostały podzielone na IV grupy tematyczne – obejmujące profil Urzędów Pracy:

1. regulacje wewnętrzne w procedurach nie objętych trybami zamówień publicznych,

2. przygotowanie i prowadzenie takich postępowań (zaproszenia, dokumentacja, oferty i umowy) w postępowaniach prowadzonych przez Urzędy Pracy. Analiza przykładowych rozwiązań.

3. realizacja umów ze zmianami / aneksami / waloryzacją,

4. Centralny Rejestr Umów w praktycznym zastosowaniu.

Uczestnicząc w tym szkoleniu uczestnicy otrzymają odpowiedzi na szereg pytań, które rodzą się w związku z obowiązującymi przepisami prawa, nie zawsze stosowanymi w procedurach o wartości poniżej 170 000 zł.

Jak ustalić wartość zamówienia w przypadku różnych dostaw, usług czy robót budowlanych – sumować w grupach asortymentowych czy traktować takie zamówienia odrębnie? Drugim ważnym elementem koniecznym do rozstrzygnięcia w tego typu procedurach jest przygotowanie umowy, która zapewniłaby możliwość zmiany cen składników mających wpływ na realizację zamówień w perspektywie kilkunastu miesiącach – czy można dowolnie zmienić umowę?.

Po kilku miesiącach stosowania Centralnego Rejestru Umów – praktyczne podpowiedzi – omówienie występujących rozwiązań i dobór właściwego!

Szkolenie dedykowane do wszystkich pracowników Urzędów Pracy, którzy uczestniczą w procedurze przetargowej - zarówno początkujących jak i osób bardziej zaawansowanych.

Pan Piotr Sperczyński – jeden z najbardziej cenionych specjalistów i trenerów w zakresie zamówień publicznych w Polsce, zamówieniami publicznymi zajmuje się od 1994 roku – doskonale zorientowany w specyfice funkcjonowania podmiotów podlegających systemowi zamówień Publicznych – w tym także Urzędów Pracy. Trener zamówień publicznych wpisany w roku 1994 na listę Prezesa UZP w zakresie: dostaw, usług, usług informatycznych oraz robót budowlanych. Autor licznych publikacji i artykułów. W latach 1995-2006 wpisany na listę arbitrów Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych. Wiedza praktyczna sprawdza się przy konsultacjach w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań, weryfikacji ogłoszeń o zamówieniu i treści specyfikacji czy budowaniu rozwiązań organizacyjnych, lub w prowadzeniu szkoleń na terenie całego kraju. W chwili obecnej jest to osoba posiadająca cenny zbiór doświadczeń i sprawdzonych rozwiązań, z których warto skorzystać. Praktyk w trzech płaszczyznach: zamawiający, wykonawca i kontrola zamówień. Każdego roku w jego szkoleniach bierze udział kilka tysięcy osób (średnio w roku ok. 120 szkoleń jedno/dwu lub trzydniowych), a częste konsultacje i doradztwo (także telefonicznie) jest prowadzone od ponad 32 lat. W rankingach popularności osób prowadzących szkolenia niezmiennie zajmuje czołowe pozycje!

- szkolenie on-line/webinarium + dyskusja panelowa (w miarę możliwości technicznych uczestników)

- bez egzaminu, ankieta ewaluacyjna - swobodny wywiad.

- od 5 do 6 godzin wykładowych

Zgłoszenie

Uczestnicy

Dodaj następnego uczestnika

* - pole wymagane

Warunki uczestnictwa w szkoleniu
1. Warunkiem przyjęcia zgłoszenia na szkolenie (on-line/stacjonarne/wyjazdowe) jest wypełnienie i przesłanie przez Zamawiającego formularza zgłoszenia pocztą elektroniczną na adres e-mailowy: - biuro@profesjonalista.net.pl ; ew. faksem na numer (52) 584-12-32;  bądż z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia. 
2. Wymagana jest przedpłata za udział w szkoleniu; którą prosimy uiścić nie później niż na 3 dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia. Na żądanie Zamawiającego wystawiona zostanie faktura pro-forma. 
3. Dla jednostek budżetowych / Urzędów Pracy oraz stałych klientów – realizowana jest zapłata odroczona - do 7 dni po szkoleniu, w ustalonych przypadkach termin płatności może wynieść do 14 dni.
4. Płatność za szkolenie nastąpi na podstawie faktury VAT przelewowej, wysłanej bezpośrednio do KSeF. Na żądanie Zamawiającego prześlemy dodatkowo wizualizację faktury/pdf na wskazany do kontaktu adres e-mail.
5. Należność za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać na konto: PKO BP 30 1020 5040 0000 6302 0097 8692 - które jest na białej liście podatników VAT.
6. Warunki rezygnacji: - w celu potwierdzenia rezygnacji z uczestnictwa wymagana jest forma pisemna; a bezkosztowa anulacja uczestnictwa możliwa jest wyłącznie w przypadku:
a) szkolenia wyjazdowego - w terminie do 10 dni przed spotkaniem. Natomiast w przypadku zgłoszenia rezygnacji w terminie pomiędzy 10-tym a 5-tym dniem przed spotkaniem – jednostka zgłaszająca zostanie obciążona 50% kosztów szkolenia. Po tym terminie – płatność będzie wymagana już w 100%. Uwaga - nieobecność na szkoleniu - zgłoszonego a nieodwołanego uczestnika – również nie zwalnia z obowiązku dokonania zapłaty za szkolenie w pełnej wysokości - 100% kosztów.
b) szkolenia stacjonarnego - w terminie do 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia; wówczas uczestnikowi przysługuje zwrot całej wpłaconej kwoty. Natomiast w przypadku późniejszej rezygnacji, jednak nie później niż 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia, uczestnik zostanie obciążony kwotą w wysokości 50% ceny szkolenia. Po tym terminie – płatność będzie wymagana w 100% a dokonane przedpłaty nie podlegają już zwrotowi.
c) szkolenia on-line - w terminie do 3 dni przed spotkaniem on-line. Brak informacji o rezygnacji w zastrzeżonym terminie i formie, jak również nieuczestniczenie słuchacza bezpośrednio na szkoleniu on-line nie zwalnia Zamawiającego z obowiązku zapłaty pełnej ceny szkolenia!
7. Dopuszcza się zamianę zgłoszonego uczestnika na inną osobę – niezbędne jest zgłoszenie powyższego faktu Organizatorowi e-mailem lub telefonicznie jeszcze przed rozpoczęciem szkolenia.
8. W przypadku odwołania szkolenia z winy FSK Profesjonalista uiszczone już koszty zostaną zwrócone w wysokości 100% - niezwłocznie po powiadomieniu o odwołaniu spotkania.
9. Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia (on-line/stacjonarnego/wyjazdowego) lub zmiany jego terminu z powodu braku minimalnej liczby uczestników bądź niedyspozycji wykładowcy - o czym Zamawiający zostanie poinformowany telefonicznie lub poprzez wskazany do kontaktu adres e-mail - najpóźniej na dzień przed planowanym rozpoczęciem szkolenia on-line lub 3 dni w przypadku szkolenia stacjonarnego i 5 dni w przypadku szkolenia wyjazdowego.
10. Udostępnione przez Zamawiającego dane osobowe uczestników wykorzystywane są wyłącznie w celu wystawienia zaświadczenia MEiN o udziale w szkoleniu oraz do bezpośrednich celów organizacji spotkania.
Formularz zgłoszenia udziału w szkoleniu – jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy – podmiotem Zamawiającym/uczestnikiem a FSK PROFESJONALISTA. Jako Zamawiający/uczestnik szkolenia oświadczam, że w pełni akceptuję wskazane powyżej warunki uczestnictwa i rezygnacji ze szkolenia oraz zasad odpłatności za uczestnictwo w spotkaniu.