Serdecznie zapraszamy – pracowników PUP - na bardzo praktyczne szkolenie on-line - poprowadzone przez prawnika i wieloletniego praktyka PSZ - Panią Justynę Sosnowską, która odpowie na pytania: - czy każde zamówienie to zamówienie publiczne i co należy raportować do CRU, czy faktura, rachunek i umowa spełniają te same przesłanki raportowania, czy umowy w zakresie przyznania form pomocy lub umowy o dotacje należy publikować w CRU?
Zapraszamy do szybkich zapisów - ilość miejsc ograniczona!
600,00
cena bruttoCENTRALNY REJESTR UMÓW W PRAKTYCE POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY. TRANSPARENTNOŚĆ WYDATKÓW PUBLICZNYCH – nowy obowiązek od 01.07.2026r
Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami prawa dotyczącymi centralnego rejestru umów w sektorze finansów publicznych. Celem szkolenia będzie omówienie NOWYCH obowiązków dla jednostek sektora finansów publicznych w zakresie prowadzenia rejestru umów i publikacji danych oraz zaplanowanie i rozdzielenie zadań w jednostce - z pełnym uwzględnieniem specyfiki Urzędów Pracy
Uczestnicy szkolenia nabędą umiejętność prawidłowej ewidencji i publikacji danych co skutecznie zminimalizuje ryzyko naruszeń przepisów prawa. Odpowiemy na pytania czy każde zamówienie to zamówienie publiczne i co należy raportować do CRU, czy faktura, rachunek i umowa spełniają te same przesłanki raportowania, czy umowy w zakresie przyznania form pomocy lub umowy o dotacje należy publikować w CRU? Co z umowami o pracę, co z kwotą umowy? Kto jest stroną umowy/kto jest zamawiającym – jaki ma to wpływ na dane w CRU?
1. Podstawa prawna prowadzenia rejestru umów
2. Definicja umowy – katalog umów zawieranych przez PUP
3. Czy każdy wydatek to umowa wydatkowa?
4. Zamówienie publiczne i jego definicja
5. Zakres podmiotowy nowego przepisu – czyli kto jest objęty obowiązkiem prowadzenia rejestru
6. Zasada transparentności i jej realizacja – rola CRU
7. Jakie umowy powinny być ewidencjonowane w rejestrze umów – przykład
8. Wyłączenia z obowiązku wprowadzania do rejestru określonych umów
9. Informacje obligatoryjne wprowadzane do rejestru – przykład
10. Odpowiedzialność za wprowadzanie danych do rejestru umów – kary
11. Terminy w zakresie obowiązków wprowadzania danych do rejestru
12. Jakie działania organizacyjne należy podjąć w okresie przygotowawczym
13. Organizacja i określenie ról w podmiocie
14. Sesja pytań i odpowiedzi – zakończenie szkolenia
Powyższy program nauczania spełnia wszystkie wymogi, o których mowa w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z 2023r.; w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami prawa dotyczącymi centralnego rejestru umów w sektorze finansów publicznych. Celem szkolenia będzie omówienie NOWYCH obowiązków dla jednostek sektora finansów publicznych w zakresie prowadzenia rejestru umów i publikacji danych oraz zaplanowanie i rozdzielenie zadań w jednostce - z pełnym uwzględnieniem specyfiki Urzędów Pracy
Uczestnicy szkolenia nabędą umiejętność prawidłowej ewidencji i publikacji danych co skutecznie zminimalizuje ryzyko naruszeń przepisów prawa.
Odpowiemy na pytania czy każde zamówienie to zamówienie publiczne i co należy raportować do CRU, czy faktura, rachunek i umowa spełniają te same przesłanki raportowania, czy umowy w zakresie przyznania form pomocy lub umowy o dotacje należy publikować w CRU? Co z umowami o pracę, co z kwotą umowy?
Kto jest stroną umowy/kto jest zamawiającym – jaki ma to wpływ na dane w CRU?
Adresatami spotkania są pracownicy PUP - odpowiedzialni za raportowanie umów do CRU, osoby odpowiedzialne za wprowadzanie danych i ich publikowanie.
Pani Justyna Sosnowska - absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach; prawnik z 12 - letnim doświadczeniem zawodowym w strukturach publicznych służb zatrudnienia. Obecnie Kierownik Referatu ds. obsługi prawnej i kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach. Z wykształcenia prawnik, z wyboru urzędniczka, z zamiłowania szkoleniowiec - trener. Uczestniczka szkoły trenerów MERITUM. Ukończyła studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania GWSH na kierunku kadry i płace oraz studia podyplomowe na Wydziale Nauk Stosowanych na kierunku prawo zamówień publicznych i zarządzanie kapitałem ludzkim. Certyfikowana specjalistka procedury administracyjnej, pasjonatka cyfrowej administracji. Od 2014 r. związana z branżą szkoleniową. Prowadzi szkolenia, kursy warsztaty, projekty e-lerningowe dla administracji publicznej. Autorka kursu administracyjnego dla urzędników. Realizuje szkolenia autorskie w zakresie obsługi dokumentów elektronicznych, wdrożenia elektronicznego obiegu dokumentów - ezd, odmowy dostępu do informacji publicznej, praw pracowniczych, procedury administracyjnej, instrukcji kancelaryjnej.
- szkolenie on-line/webinarium
- bez egzaminu
- od 4 do 5 godzin wykładowych