Serdecznie zapraszamy – pracowników PUP na bardzo AKTUALNIE i NIEZBĘDNE szkolenie on-line - poprowadzone przez wybitnego specjalistę i wieloletniego praktyka PZP - Pana Piotra Sperczyńskiego; który będzie się dzielił swoim ogromnym doświadczeniem i udzielał wielu cennych wskazówek dotyczących najnowszych zasad i wytycznych z zakresu zamówień publicznych.
Zapraszamy do szybkich zapisów - ilość miejsc ograniczona!
600,00
cena bruttoZamówienia publiczne w Urzędach Pracy – warsztaty praktyczne. Zweryfikuj swoje procedury zamówień publicznych do nowego progu 170 000 zł. Centralny Rejestr Umów JST oraz KSeF 2026.
Ważne informacje o szkoleniu: - w trakcie spotkania zostaną omówione praktyczne aspekty zmian mające wpływ na przygotowanie postępowania i jego prowadzenie łącznie z realizacją umowy i aneksami.
Ważnym elementem tego szkolenia będzie w pierwszej części przedstawienie aktualnego stanu prawnego który wpływa na przygotowanie i prowadzenie postępowania, w tym zagadnienia dotyczące Centralnego Rejestru Umów (wejście w życie od 1 lipca 2026), KSeF, zmiana kwoty progowej w systemie zamówień na 170 000 zł, zmiany w procedurach odwoławczych (KIO – zmiana od 13 marca 2026 r.), i inne zmiany w przepisach prawa.
Konieczna jest także zmiana w regulacjach wewnętrznych w celu optymalizacji procedur poniżej 170 000 zł.
Plan/treść nauczania
I część – Zmiany w przepisach – KseF w umowach systemu zamówień publicznych (RB, U, D)
1. Zestawienie wymagań i obowiązków wynikających z przepisów prawa w postępowaniach o wartości poniżej 170 000 zł (tzw. „regulaminowych”).
2. Lista sprawdzająca w postępowaniach „regulaminowych” – wskazanie punktów krytycznych przesłanych przez uczestników. Sprawdź swoje procedury i regulaminy. Czego brakuje, a co należy zmienić? Procedury odwoławcze w KIO.
3. Zestawienie przykładowych rozwiązań optymalizujących regulacje wewnętrzne poniżej 170 000 zł. EFEKT - w przyszłości mniej postępowań i uproszczeniem procedur.
4. Zestawienie instrumentów prawnych usprawniające postępowania „regulaminowe”.
5. KSeF w postępowaniach o udzielenie zamówienia w treści zaproszeń, SWZ i umowie opartej na zamówieniach publicznych.
6. Część warsztatowa – przykłady z procedur prowadzonych przez Urzędy Pracy.
II część – Centralny Rejestr Umów JST
7. Wymagania związane z Centralnym Rejestrem Umów (CRU) – zakres obowiązków.
8. Kiedy i jakie umowy należy wprowadzić do CRU – praktyczne zestawienie z przykładami.
9. Wyłączenia z obowiązku – jak dokumentować takie umowy. Sprawozdania z udzielonych zamówień o wartości poniżej 170 000 zł.
10. Rejestry umów w regulacji zamówień publicznych o wartości poniżej 170 000 zł. Podział zadań / obowiązków w regulaminie – możliwe przykładowe rozwiązania.
11. Rozporządzenie kształtujące dodatkowe obowiązki i wymagania. Czy będzie wprowadzona kwota progowa w CRU?
12. Część warsztatowa – przykłady z procedur prowadzonych przez Urzędy Pracy.
13. Uwagi końcowe – panel pytań.
Powyższy program nauczania spełnia wszystkie wymogi, o których mowa w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z 2023r.; w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Jeżeli nie wiesz jak przygotować się do postępowania, jak przygotować zaproszenie, ogłoszenie o zamówienie, wszcząć postępowanie, przygotować odpowiedzi na pytania, przeprowadzić procedurę badania i oceny ofert czy podjąć decyzję związaną ze zmianami w już realizowanej umowie – to szkolenie jest przeznaczone właśnie dla Ciebie!
Dla osób, które dopiero rozpoczynają drogę w zamówieniach publicznych lub chciałaby ujednolicić swoją wiedzę w tematyce zamówień – to jest miejsce i czas, aby skorzystać z tego szkolenia!
UWAGA! W trakcie szkolenia, omawiając poszczególne etapy przygotowania i prowadzenia postępowania oraz realizacji umowy w zamówieniach publicznych będzie udostępniona lista sprawdzająca z podaniem najczęściej występujących nieprawidłowości na danym etapie procedury oraz konsekwencje nieprzestrzegania przepisów. Idealny materiał dla nadzorujących lub kontrolujących zamówienia publiczne!
Szkolenie dedykowane do wszystkich pracowników Urzędów Pracy, którzy uczestniczą w procedurze przetargowej - zarówno początkujących jak i zaawansowanych.
Pan Piotr Sperczyński – jeden z najbardziej cenionych specjalistów i trenerów w zakresie zamówień publicznych w Polsce, zamówieniami publicznymi zajmuje się od 1994 roku – doskonale zorientowany w specyfice funkcjonowania podmiotów podlegających systemowi zamówień Publicznych – w tym także Urzędów Pracy. Trener zamówień publicznych wpisany w roku 1994 na listę Prezesa UZP w zakresie: dostaw, usług, usług informatycznych oraz robót budowlanych. Autor licznych publikacji i artykułów. W latach 1995-2006 wpisany na listę arbitrów Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych. Wiedza praktyczna sprawdza się przy konsultacjach w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań, weryfikacji ogłoszeń o zamówieniu i treści specyfikacji czy budowaniu rozwiązań organizacyjnych, lub w prowadzeniu szkoleń na terenie całego kraju. W chwili obecnej jest to osoba posiadająca cenny zbiór doświadczeń i sprawdzonych rozwiązań, z których warto skorzystać. Praktyk w trzech płaszczyznach: zamawiający, wykonawca i kontrola zamówień. Każdego roku w jego szkoleniach bierze udział kilka tysięcy osób (średnio w roku ok. 120 szkoleń jedno/dwu lub trzydniowych), a częste konsultacje i doradztwo (także telefonicznie) jest prowadzone od ponad 31 lat. W rankingach popularności osób prowadzących szkolenia niezmiennie zajmuje czołowe pozycje.
- szkolenie on-line/webinarium + dyskusja panelowa (w miarę możliwości technicznych uczestników)
- bez egzaminu
- od 5 do 6 godzin wykładowych